Outinord, une entreprise de Saint-Amand-les-Eaux qui compte 70 ans d’expérience dans le domaine des coffrages et des structures métalliques, pourrait bientôt fermer ses portes. Elle prévoit d’entamer des négociations la semaine prochaine pour protéger les emplois, mais elle envisage de supprimer 120 de ses 140 postes. Cette fermeture s’explique par la baisse de la demande dans le secteur de la construction, qui a entraîné une diminution des commandes pour Outinord.
Le groupe Skena a racheté Outinord en 2021 et, depuis, l’entreprise est en difficulté. Aujourd’hui, Skena envisage de se concentrer sur son site de Poitiers, en Nouvelle-Aquitaine, ce qui inquiète les gens qui craignent de perdre des emplois industriels dans les Hauts-de-France. La fermeture d’Outinord pourrait être préjudiciable à ses employés et à l’économie locale, qui dépend du secteur de la construction métallique.
Réaction de la communauté et mobilisation politique
Les responsables politiques soutiennent les salariés concernés par l’éventuelle fermeture et s’opposent à la fermeture du site. Fabien Roussel, maire de Saint-Amand-les-Eaux, a promis de travailler avec les responsables locaux pour éviter ce qu’il appelle une « catastrophe sociale et industrielle ».
Xavier Bertrand, président des Hauts-de-France, a souligné l’importance d’aider chaque salarié de manière spécifique. Il a suggéré au préfet de région que chaque travailleur bénéficie d’une aide personnalisée pour retrouver un emploi.
La communauté d’agglomération de la Porte du Hainaut, dirigée par Aymeric Robin, travaille également d’arrache-pied pour trouver des solutions. M. Robin a indiqué qu’elle s’engageait à sauver des emplois, comme elle l’avait fait avec succès lors de précédentes crises industrielles. La question est devenue suffisamment importante pour impliquer le ministre de l’industrie, qui devrait bientôt participer aux discussions sur le plan de restructuration.
Sentiment et perspectives des employés
À l’usine d’Outinord, il y a beaucoup de tension et d’incertitude. Les travailleurs sont frustrés par le calendrier et les raisons de la fermeture, d’autant plus que l’entreprise dispose d’une infrastructure solide et de travailleurs qualifiés. Les représentants des travailleurs veulent lutter contre la fermeture parce qu’ils pensent que l’usine a encore du potentiel et que l’industrie a encore besoin de leur expertise.
De nombreux employés travaillent dans l’entreprise depuis des années et doivent maintenant faire face à une transition soudaine et difficile. Pour certains, il ne s’agit pas seulement d’une perte d’emploi, mais de la fin d’une communauté centrée sur un grand employeur régional.
Alors que les négociations se rapprochent, l’avenir d’Outinord est incertain. Les représentants du gouvernement, les dirigeants de la communauté et les travailleurs attendent et espèrent tous une résolution qui sauvera l’héritage de l’entreprise et assurera un avenir stable à ses employés.
